人權維護

       國統公司為維護及保障員工之基本人權，訂定永續發展實務守則，支持並遵循國際人權公約，如性別平等、工作權及禁止歧視等權利。為履行其保障人權之責任，應訂定相關之管理政策與程序，其包括：
一、提出企業之人權政策或聲明。
二、評估公司營運活動及內部管理對人權之影響，並訂定相應之處理程序。
三、定期檢討企業人權政策或聲明之實效。
四、涉及人權侵害時，應揭露對所涉利害關係人之處理程序。
國統公司支持並遵循《聯合國世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》，以及國際勞工組織《工作基本原則與權利宣言》等國際人權公約所揭櫫之原則與精神，如結社自由、集體協商權、關懷弱勢族群、禁用童工、消除各種形式之強迫勞動、消除僱傭與就業歧視等，並確認其人力資源運用政策無性別、種族、社經階級、 年齡、婚姻與家庭狀況等差別待遇，以落實就業、雇用條件、薪酬、福利、訓練、考評與升遷機會之平等及公允；並且每年舉辦人權教育宣導，113年人權教育及性別平等訓練課程上課時數為240分鐘，參加人次共199人次

榮獲第17屆職業安全衛生優良工程金安獎【優等】

本公司曾文南化聯通管工程A2 標榮獲112 年第17 屆職業安全衛生優良工程金安獎【優等】。本公司為促進提升所有施工人員安全衛生意識觀念，以及落實打造安心、安全、安穩之三安工區，積極參選第17屆優良工程金安獎。職安衛落實執行與災害預防是本公司一直以來努力的目標，為勞工打造「安全、舒適、健康、優質」的工作環境，達成「安全第一、零職災」之職安管理目標

公益投入-高雄跳水隊

高雄一直以來都是跳水的重點發展縣市，為臺灣培育許多優秀跳水選手，本公司為讓在地選手能有與正式比賽相同的設備練習，以提升運動表現為國爭光，更重要的，是讓跳水運動，能有更多活水注入，讓選手能在安全的訓練環境，安心學習。

國統認養台東縣永安國小生態園區

國統公司攜手綠色冀泉社企，認養台東縣鹿野鄉永安國小水保生態園區，結合樹養教育，於2022 年10 月24 日在本公司高雄總管理處，由洪雅滿董事長帶領公司一級主管共同見證下，完成認養簽約儀式。遠道而來的台東縣鹿野鄉永安國小林宜茂校長致詞感謝洪董事長發心，幫助台東偏鄉學校，認養了學校生態園區維護經費，水資源是未來重要的戰略資源，透過與國統國際的合作，讓學生能夠有機會多認識珍貴水資源，海淡廠運作等，這對學生都是不可多得學習價值與教育意義。公司長年公益活動，支持永續環境行動，持續社會救助與回饋，這次在綠色冀泉社企的安排下，認養了小而美的台東永安國小生態園區，非常樂意帶團隊前往永安國小提供必要的支援，響應COP26 決議，身為地球公民都要為地球環境盡心力，達成聯合國的SDGs 目標才能留下美好給未來。

校園種國寶樹- 高雄第一站楠梓國中

2022 年10 月24 日國統公司攜手綠色冀泉社企，並在南和國際旅行社的安排下，由洪雅滿董事長帶領公司一級主管來到高雄楠梓國中校門口與高宏上校長及校方五位主任及家長會長共同種下18 棵牛樟樹，除了支持校園永續外，更實踐公司ESG 理念，留下美好環境給未來。讓環境更美好永續，這對學生們來說是非常有意義與價值的，楠梓國中校門口兩排椰林大道面臨老化危機，校方也規畫替換林相，當日與楠梓國中利用下課時間舉辦種樹活動，也讓學生們一同見證十年樹木百年樹人的實際行動，把美麗的校園留給未來。