公司治理
董事會

永續發展委員會
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審計委員會
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薪資報酬委員會
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董事個別成員介紹
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董事成員多元化政策及落實
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重要公司內規
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股東會議事規則 |
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董事選舉辦法 |
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董事會議事規則 |
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審計委員會組織規程 |
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薪資報酬委員會組織規程 |
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內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序 |
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道德行為準則 |
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董事會績效評估辦法 |
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| 公司治理實務守則 |
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| 公司章程 |
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| 誠信經營守則 |
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| 誠信經營作業程序及行為指南 |
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| 獨立董事之職責範疇規則 |
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| 董事進修推行要點 |
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| 永續發展實務守則 |
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| 永續發展委員會組織規程 |
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| 永續報告書編製及確信作業程序 | 下載PDF |
| 性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 | 下載PDF |
| 關係人交易管理辦法 | 下載PDF |
| 取得或處分資產處理程序 | 下載PDF |
資安管理
| 資通安全政策 | 下載PDF |
內部稽核
獨立董事與內部稽核主管及會計師溝通情形
運作情形
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股東會運作情形 |
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董事會運作情形 |
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審計委員會運作情形 |
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薪資報酬委員會運作情形 |
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誠信經營執行情形 |
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董事會績效評估情形 |
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公司治理運作情形 |
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永續發展委員會運作情形 |
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公司檢舉溝通管道及運作情形 |
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內線交易法令教育宣導落實情形 |
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董事會績效評估外部評估情形 |
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性別平等及多元化 |
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資訊安全運作情形 |
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節能、使用再生料及減排執行情形 |
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員工滿意度調查 |
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